新疆和田市以典型引路、以点带面，通过表彰先进、精准施策、跟踪服务等一系列举措，全力激活群众增收内生动力正规合法股票配资平台，让“冬闲”变“冬忙”。
“今天，工作队、村‘两委’挑选了外出务工时间长、收入高的10名村民代表予以表彰，奖励每人一只价值1000元的活羊……”12月24日，在和田市古江巴格乡如克村的务工榜样表彰现场，自治区审计厅驻和田市总领队、古江巴格乡如克村第一书记张思敬宣布。铿锵的话语落下，现场掌声雷动，村里为外出务工表现突出的村民代表及其家属披戴绶带、颁发奖品，表彰勤劳致富典型，热闹的氛围点燃了在场所有人的增收热情。
和田市古江巴格乡如克村的务工榜样表彰现场 （张淑华 摄）
拿到奖羊的家属代表米吉提·麦提尼亚孜难掩喜悦。据了解，今年5月，在驻村工作队的牵线搭桥下，米吉提·麦提尼亚孜的女儿顺利赴克拉玛依务工，不仅月收入可观，还掌握了一技之长，让全家人都倍感自豪。“工作队帮我女儿在克拉玛依找了工作，一个月工资6000余元，我们很满意。”村民米吉提·麦提尼亚孜开心地说。
展开剩余68%如克村以榜样立标杆、用奖励激干劲，让村民观念实现从“要我就业”到“我要就业”的转变，也让增收致富的实效看得见、摸得着。
截至目前，如克村570余名村民实现就业，就业增收的路子越走越宽。“下一步，我们还会联合企业开展岗前培训、做好跟踪服务，既让大家走得出，更要让大家稳得住、能致富，变冬闲为增收的黄金季。”张思敬说。
在和田市，像如克村这样立足群众需求、拓宽就业渠道的实践，正在各个乡村落地生根。在和田市拉斯奎镇库勒来克村核桃加工厂，生产车间里一派繁忙：破壳、分拣、包装各道工序分工明确、衔接有序，村民苏迪妮萨·图尔迪艾合麦提正麻利地挑拣核桃仁，精准分装入不同容器中。这份家门口的工作，让她既获得了稳定收入，又能兼顾家中老小，对此十分满意。
“以前冬天没事干，现在在家门口的核桃加工厂分拣核桃仁，一天能挣70多元，顾家挣钱两不误！”苏迪妮萨·图尔迪艾合麦提说。
村民正在进行核桃分拣工序，在家门口实现就业增收 （张淑华 摄）
这家核桃加工厂，是库勒来克村为村内无法外出就业的群众精准谋划引进的惠民项目。它搭建起家门口的增收平台，让大家轻松实现挣钱顾家两不误。“这个核桃厂今年8月份招商引资来的，解决了100多名村民的家门口就业，优先招年龄大、照顾老人小孩、没法外出务工的村民，人均工资1500元到2500元。”拉斯奎镇库勒来克村党支部书记阿卜杜热西提·米吉提介绍。
正是依托这样的“家门口工厂”，和田市因地制宜拓宽就业渠道，同步推出家政服务、电商带货等灵活就业选项，以及季节性务工、居家代加工等多元模式，覆盖不同年龄、不同技能的城乡劳动力群体，让群众增收有了更多选择。
“我们通过‘政府搭台、企业唱戏、群众受益’的模式，精准对接企业用工需求和群众就业意愿，既盘活了乡村闲置资源，又让群众在家门口实现稳定增收。”和田市人社局局长艾力亚斯·艾尔肯说道。
今年以来，和田市聚焦就业服务“最后一公里”痛点难点，统筹推进供需对接、技能赋能、政策护航等七项关键行动，织密织牢覆盖市乡村三级的就业服务网络，构建起“横向辐射各产业、纵向贯通全链条”的就业工作新格局。截至目前，全市累计开发岗位3175个，推动375人实现稳定就业，711人通过“订单式”培训完成定向就业，就业工作成效持续显现。
“我们通过‘典型引路+精准施策+跟踪服务’的闭环工作模式，既用榜样力量激发群众内生动力，又以七项举措织密就业服务网，更创新‘订单式培训’‘出差式就业’等模式正规合法股票配资平台，让就业岗位精准对接企业需求。接下来，我们会持续优化就业服务体系，全力推动劳动力实现更充分、更高质量就业。”和田市人社局局长艾力亚斯·艾尔肯说。（来源：和田市融媒体中心）
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